💼 Decisiones laborales
Las decisiones de trabajo se toman una o dos veces por año y condicionan todo lo demás: cuánto ganás, cuánto te queda y cuánto tiempo libre tenés. Acá están todas las salas para decidir con números reales — sueldo neto, Ganancias, inflación, costos ocultos — y no con sensaciones.
- ¿Me conviene aceptar esta oferta laboral? Compará tu trabajo actual contra una oferta nueva con números reales: sueldo neto, Ganancias, traslado, comidas, tiempo de viaje, bono y beneficios. Te decimos cuánto mejora de verdad y el sueldo mínimo que deberías pedir. Abrir la sala →
- ¿Cuánto aumento tengo que pedir? Calculá cuánto aumento pedir según la inflación acumulada desde tu último aumento, tus nuevas responsabilidades y tu objetivo de mejora real. Tres cifras: piso, razonable e ideal, en % y en pesos. Abrir la sala →
- ¿Cuánto sueldo necesito para mantener mi nivel de vida? Calculá el sueldo bruto que necesitás para que tu neto en mano cubra tus gastos proyectados por inflación. Considera aportes, Ganancias y tu situación familiar. El número exacto a pedir en tu próxima negociación. Abrir la sala →
- ¿Me conviene relación de dependencia o facturar? Compará trabajar en relación de dependencia contra facturar como monotributista con números reales: neto en mano, aguinaldo, vacaciones, indemnización, cuota y contador. Te decimos cuánto tenés que facturar para igualar el sueldo en blanco. Abrir la sala →
- ¿Me conviene remoto, híbrido o presencial? Calculá cuánto te cuesta de verdad ir a la oficina: transporte, comida y tiempo de viaje, frente al costo de trabajar remoto. Compará las tres modalidades y descubrí cuánto ahorrás por mes y por año trabajando desde casa. Abrir la sala →
- ¿Cuánto cambia mi sueldo con la nueva paritaria? Calculá cuánto sube tu sueldo neto con la nueva paritaria y, sobre todo, si le gana a la inflación. Distingue suma remunerativa de no remunerativa y te da la variación real de tu poder de compra. Abrir la sala →
- ¿Cuánto vale realmente mi hora de trabajo? Calculá tu valor hora real, no el de folleto: descontá las horas extra que no te pagan, el tiempo de viaje y los gastos laborales. Descubrí cuánto vale de verdad cada hora que le dedicás al trabajo y usalo para decidir mejor. Abrir la sala →
- Me despidieron: ¿cuánto deberían pagarme y cuánto tiempo puedo sostenerme? Estimá tu liquidación por despido sin causa (indemnización, preaviso, integración, SAC y vacaciones) y cruzala con tus gastos, ahorros y deudas para saber cuántos meses podés sostenerte. Con seguro de desempleo. Abrir la sala →
- ¿Qué pasa si pierdo mi ingreso mañana? Simulá el peor escenario: cero ingresos desde mañana. Calculá tu fondo de supervivencia (ahorros + indemnización − deudas) y cuántos meses aguantás recortando lo prescindible. La meta sana es 6 meses. Abrir la sala →
- ¿Nos conviene pagar guardería o reducir horas de trabajo? Compará trabajar full y pagar guardería contra reducir tu jornada para cuidar al bebé. Te decimos qué opción deja más plata neta por mes, considerando guardería, transporte y aportes jubilatorios. Abrir la sala →
- ¿Me conviene estudiar esta carrera o curso? Calculá el retorno real de una carrera o curso: cuánto cuesta (matrícula + ingreso que resignás) contra cuánto mejora tu sueldo al recibirte, y en cuántos años recuperás la inversión. Con ajuste por empleabilidad. Abrir la sala →
- ¿Me conviene emigrar? Compará tu capacidad de ahorro real (sueldo neto menos costo de vida) en tu país actual contra el destino, y descubrí en cuántos meses recuperás el costo de la mudanza. Honesto sobre lo que no mide. Abrir la sala →
- ¿Cuándo me conviene tomar vacaciones? Compará cuánto te ahorrás tomando vacaciones en temporada baja vs alta, y cuánto te cuesta tu tiempo si tenés ingreso variable. Elegí la mejor fecha para tu bolsillo sin resignar el descanso. Abrir la sala →
Por qué decidir con una sala y no a ojo
Una oferta laboral que "paga 20% más" puede dejarte peor si suma dos horas de viaje. Un aumento del 30% puede ser una pérdida si la inflación acumulada fue 40%. Cada sala de esta sección corre por dentro las cuentas que casi nadie hace antes de decidir: neto real en mano, valor de tu hora, punto de indiferencia. Entrás con la duda y salís con un número y una recomendación.
Cada sala funciona igual: cargás tus datos una vez, combinamos varias fórmulas por dentro y te devolvemos una conclusión directa, el número que decide, tres escenarios y los próximos pasos. Sin registro y con el desglose del cálculo a la vista.
Preguntas frecuentes
¿Cómo sé si me conviene aceptar una oferta laboral?
Comparando el neto real de las dos posiciones, no el bruto: sueldo en mano después de aportes y Ganancias, menos los costos de cada trabajo (traslado, comidas, tiempo de viaje valuado a tu hora). La sala de oferta laboral hace esa cuenta completa y te dice cuánto mejora de verdad y cuál es el mínimo que deberías pedir.
¿Cuánto aumento tengo que pedir para no perder contra la inflación?
Como piso, la inflación acumulada desde tu último aumento: si tu sueldo subió por última vez hace 10 meses y la inflación acumulada fue 25%, con menos de 25% estás perdiendo poder de compra. Sobre ese piso se suma lo que aportás de más (nuevas responsabilidades) y tu objetivo de mejora real. La sala de aumento te da las tres cifras: piso, razonable e ideal.
¿Qué conviene: relación de dependencia o facturar como monotributista?
Depende de cuánto factures y de cuánto valores los beneficios del empleo en blanco: aguinaldo, vacaciones pagas, obra social, aportes e indemnización. Como regla rápida, facturar tiene que rendirte bastante más que tu bruto actual para empatar todo eso. La sala correspondiente calcula el número exacto de indiferencia para tu caso.
¿Cuánto me tienen que pagar si me despiden sin causa?
La liquidación completa incluye indemnización por antigüedad (un sueldo por año trabajado), preaviso, integración del mes de despido, SAC proporcional y vacaciones no gozadas. La sala "Me despidieron" la estima completa y además cruza el monto con tus gastos para decirte cuántos meses de cobertura te da.
¿Cuánto cuesta ir a la oficina versus trabajar remoto?
Mucho más de lo que parece: transporte, comidas afuera y — el rubro que nadie suma — las horas de viaje valuadas a tu valor-hora. Para viajes de una hora por tramo, el costo total puede superar el 10-15% del sueldo. La sala de modalidad de trabajo lo calcula en pesos por mes para remoto, híbrido y presencial.
¿Sirve comparar sueldos entre países antes de emigrar?
Comparar sueldos brutos no sirve; lo que decide es la capacidad de ahorro: sueldo neto menos costo de vida en cada lugar. Un sueldo triple en un país donde vivir cuesta el triple no te mejora nada. La sala de emigración compara ahorro mensual real y calcula en cuántos meses recuperás el costo de la mudanza.
¿Estas herramientas sirven fuera de Argentina?
Las salas están calibradas para Argentina (Ganancias, SAC, indemnización según la Ley de Contrato de Trabajo, monotributo). La lógica de decisión — comparar netos, valuar el tiempo, punto de indiferencia — aplica en cualquier país, pero los impuestos y derechos laborales cambian: verificá las reglas locales si estás en otro lado.
¿Los resultados son asesoramiento profesional?
No: son estimaciones orientativas con números transparentes (cada sala muestra cómo calcula). Para un despido conflictivo, una negociación compleja o una decisión impositiva grande, conviene validar con un abogado laboral o contador. Las salas te sirven para llegar a esa charla con los números claros.