Empleado vs Freelance🇦🇷

Comparar un sueldo en relación de dependencia contra un esquema freelance no es trivial. El sueldo bruto del empleado incluye conceptos que el freelance no recibe automáticamente (aguinaldo, vacaciones pagas, ART, obra social, aporte jubilatorio del empleador) y al mismo tiempo viene con descuentos obligatorios que reducen el bolsillo final (jubilación, obra social, Ley 19.032, Ganancias si supera el mínimo no imponible). El freelance cobra una tarifa más alta por hora pero asume todos los costos por su cuenta y sólo cobra cuando factura.

Esta calculadora reduce esa comparación a un solo número anual neto. Tomás tu sueldo bruto mensual, tu tarifa hora freelance en dólares, las horas que realísticamente facturás por mes y el dólar MEP de referencia, y obtenés el ingreso neto anual de cada esquema con la diferencia explícita. El objetivo es responder la pregunta concreta: ¿salgo ganando si renuncio y facturo por mi cuenta, o conviene quedarse en blanco?

Cómo se calcula

empleado_anual_bruto = sueldo_bruto_mensual × 13   (12 sueldos + SAC)
empleado_anual_neto  = empleado_anual_bruto × (1 - descuentos_aprox)

freelance_anual_usd  = tarifa_hora_usd × horas_mes × 12
freelance_anual_ars  = freelance_anual_usd × dólar_MEP
freelance_anual_neto = freelance_anual_ars × (1 - monotributo/IIBB/costos)

diferencia = freelance_anual_neto - empleado_anual_neto

Los descuentos aproximados del empleado rondan el 17% (11% jubilación + 3% obra social + 3% Ley 19.032) más Ganancias si aplica. En el freelance se asume cuota de monotributo o autónomo + IIBB local + costos operativos básicos.

Qué incluye cada esquema

Horas facturables reales

El error más común al estimar ingresos freelance es asumir 160 a 180 horas facturables por mes (como si fuera un full-time). En la práctica, los freelancers experimentados facturan 80 a 130 horas mensuales, porque el resto del tiempo lo absorben prospecting, propuestas, administración, cobranza, capacitación y períodos sin proyecto. Cargar 200 horas en el campo produce un ingreso anual optimista que difícilmente se cumple.

Marco normativo argentino

Cuándo NO se aplica

Revisión editorial

Revisado por el equipo editorial de Hacé Cuentas. El contenido se contrasta contra los textos vigentes de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), el Régimen Simplificado de ARCA y las cotizaciones MEP publicadas por el BCRA y los principales agentes de bolsa.

Disclaimer: Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento financiero. Para decisiones relevantes (préstamos, inversiones, impuestos), consultá con un contador público matriculado o asesor financiero registrado ante la CNV.

Actualización: los datos se revisan periódicamente. La fecha de última revisión figura en el encabezado de esta página y en el sitemap XML de Hacé Cuentas.